企业雕塑文化是企业在生产经营过程中，不断实践逐步形成的，是公司上下都认同并严格遵守的一种制度理念。企业雕塑形成的文化，是推动企业发展的不竭动力。它包含着非常丰富的内容，其核心是企业雕塑的精神和价值观。这里的价值观不是泛指企业雕塑管理中的各种文化现象，而是企业雕塑或企业雕塑中的员工在从事商品生产与经营中所持有的价值观念。通过选用的雕塑，可以让人一目了然，自觉去遵守。

奥林匹克五环标志，它由5个奥林匹克环套接组成，由蓝、黄、黑、绿、红5种颜色。五环从左到右互相套接，上面是蓝、黑、红环，下面是是黄、绿环。整个造形为一个底部小的规则梯形。曾有一种比较流行的解释，即每一个环的颜色代表一个大洲。黄色代表亚洲，黑色代表非洲，蓝色代表欧洲，红色代表美洲，绿色代表大洋洲。1979年6月国际奥委会出版的《奥林匹克杂志》第140期指出，这种说法的确是正确的。

 根据奥林匹克宪章，五环的含义是象征五大洲的团结以及全世界的运动员以公正、坦率的比赛和友好的精神在奥林匹克运动会上相见。奥林匹克五环标志由皮埃尔·德·顾拜旦先生于1913年构思设计的，是由《奥林匹克宪章》确定的，也被称为奥运五环标志，它是世界范围内最为人们广泛认知的奥林匹克运动会标志。它由5个奥林匹克环套接组成，由蓝、黄、黑、绿、红5种颜色。五环从左到右互相套接，上面是蓝、黑、红环，下面是黄、绿环。整个造形为一个底部小的规则梯形。五个不同颜色的圆环代表了参加现代奥林匹克运动会的五大洲——欧洲、非洲、美洲、亚洲、大洋洲。 

 企业雕塑可以说是一个企业的灵魂的结合体，是为了更好的推动企业发展而出现的一种产物。并不是说设计的有多么的复杂，只是为了突出自己的企业文化，我们在设计的过程中一定要带着企业文化去设计，这样才会有公司的形象。一个企业需要使用一些东西去装扮它的辉煌和华丽。其实这有很多的办法能够实现，像很多公司都喜欢在自己的大门口摆上一些雕塑，来表现自己公司的特点。使用其他东西装饰的人很少，所以我们将这些雕像称之为企业雕像。企业雕像出现最大的原因就在于推出出自己的品牌，是为了美化企业形象，有纪念和装饰价值，而且是有着象征意义，还有一些是欣赏物和纪念物，这种雕塑的出现使企业形象得到了更好的提升。